为进一步加强教职员工队伍建设个人配资炒股配资，提升教育教学与行政管理水平，学校于2026年1月12日至15日期间，举办了2025-2026学年第一学期全体教职工系列培训。培训涵盖教师教学能力提升、行政办公素养强化、中层干部领导力发展三大模块，全校教职员工积极参与，学习氛围浓厚，成效显著。
一、教师教学能力提升培训
教师教学能力提升培训围绕“人工智能+五金建设”“新双高背景下的课程提质与改革”“青年教师成长之路”“科研项目（基金）申请的书写方法与技巧”等主题展开。
广州职业技术大学副校长李绍中教授主讲《人工智能背景下“五金”建设的思考与实践》，深入剖析人工智能时代职业教育“五金”建设的新路径与实践策略。
广东交通职业技术学院发展规划部部长宁培淋教授以《面向“新双高”的职业教育课程提质与改革》为题，分享课程建设与教学改革的前沿思路。
刘付金文老师开展《从“功利”到“复利”谈青年教师成长之路》的专题讲座，为青年教师规划职业发展提供启发。
华夏教育管理委员会执行主任邹建华系统讲解《科研项目（基金）申请书的书写方法与技巧》，帮助教师提升科研申报能力。
盛彦敏老师带来《起步科研，助力职业发展》专题分享，为教师科研入门与职业成长提供实用指导。
二、行政办公能力与综合素养提升培训
行政办公能力培训注重实务与创新。
李景红老师主讲《行政接待礼仪》，强化行政人员职业形象与服务规范。
周艳华老师开展《AIGC在办公场景中的应用》培训，推动办公智能化与效率提升。
三、中层干部培训
中层干部培训特邀顺德职业技术大学发展规划处处长余华明作《以“双高”建设推动学校高质量发展》专题报告，为学校内涵发展建设提供战略参考。
小组围绕“‘新双高’建设与学校年度目标落实”主题开展分组研讨与汇报交流，进一步明确发展方向，凝聚行动共识。
培训期间，各部门、各学院积极配合，组织有序；全体参训教师准时到场、认真听讲、积极互动，展现出华夏教职工勤学善思、奋发向上的精神风貌。
新学期、新气象、新作为。此次培训是学校加强队伍建设、提升办学治校能力的重要举措。通过系统学习与深入交流，全校教职员工进一步统一思想、凝聚合力，将为学校持续深化改革、推进 “双高” 建设、实现高质量发展注入强劲动力。
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